为老科技工作者老有所为搭建平台
--记河北省地球物理勘查院重视发挥老科技工作者作用的情况
廊坊市老科协国土资源分会

  驻廊坊河北省地球物理勘查院隶属于河北省地矿局,也是廊坊市老科协国土资源分会的主要成员单位,该院的原副总工程师史新民,现任市老科协国土资源分会的副会长,单位绝大部分离退休专业技术人员均是市老科协的成员。这是一支从事地球物理、地球化学勘查的专业地质队伍。建院50多年来,该院的地质职工,跋山涉水,含辛茹苦,赤诚于心,奉献于行,为祖国的地质找矿事业做出了突出贡献。1980年被原地矿部命名为"找矿有重大贡献单位",1992年被原地矿部命名为"地质找矿功勋单位"。其中,与这些老一辈科技工作者的卓越贡献是分不开的。
  从上世纪90年代到现在,一批批老地质科技人员陆续从工作岗位上退了下来,有的正式退休,有的离岗休息。他们有着丰富的地质找矿野外实际工作经验,头脑中积累了大量的活的地质资料。为了充分发挥老科技工作者的聪明才智,该院非常重视对这些老同志的返聘工作,支持他们不仅"老有所乐",而且"老有所为"。
  一是领导重视,组织健全。该院明确一名副院长负责老科技工作者工作,院劳动人事科、离退休办公室等科室具体组织实施,采用座谈会、家庭走访等多种形式,及时听取老科技工作者的意见和建议。院领导根据返聘的老科技工作者专业特长和身体状况,合理地将他们安排到院属各单位进行工作,并根据工作需要及时调配。
  二是积极鼓励他们再做奉献。凡是身体健康,又志愿继续工作的离岗休息和正式退休科技人员,不论年纪大小,大多数进行了返聘,安排了既能再做贡献又力所能及的工作。如地球物理专家、政府特殊津贴享受者刘振铎同志,1933年出生,退休后离职不离岗,一直在原单位返聘。曾编写了地质专著《磁偶源频率测深法》。2012年他突然患病,但手头的工作没有做完,病好以后,他又坚持上班工作,直到2013年年初,当他80岁的时,彻底完成了自己的全部工作任务,才放心地回家休息,实现了他一个老党员"为党工作60年"的愿望。
  三是工作上关心,生活上照顾。一些老同志毕竟年纪大了,有的甚至腿脚不方便了。为了使他们工作顺心,在工作时间上不做统一要求,以能完成任务为基本要求。该院教授级高级工程师付兴同志返聘在廊坊科技谷搞地质仪器研制工作,因离家较远,中午不能回家休息,就专门为他提供了午休房间。每逢遇到天气不好,对一些腿脚不方便的同志,就用车接送他们。院定期对离退休人员安排健康体检,充分体现了对老同志的关怀和照顾。
  四是各尽所能,发挥特长。院领导的重要思路是不仅鼓励他们干好本职工作,还鼓励他们把知识和经验传授下来。这些老同志在项目申请立项,成果报告审核以及质量检查等各方面发挥了重要的作用。同时,支持他们把知识和经验传授给年轻一代。如享受政府特殊津贴的河北省优秀专家杨成林,多次给年轻的技术人员讲授地球物理找矿知识,受到大家的一致好评。原院副总工程师、教授级高级工程师史新民,除了多次给本单位本系统地质单位讲课以外,还多次给武警黄金部队、石家庄经济学院、铁道部物探中心、内蒙古地质九院等单位讲课。几年来,他共作了九次地质地球化学找矿学术报告,受益者众多。2010年冬他给武警黄金二总队讲授了《地质调查工作中的地球化学勘查》,2011年又讲授了《化探野外采样和数据处理与编图》,每次听课人数上百人,授课内容从理论到实践,从工作方法到注意事项,深入浅出,生动活泼。既有成功经验的总结,又有失败教训的反思。部队官兵听课后深受启发,大家反映学到了在书本上学不到的东西,并把所讲的工作方法技术应用到实际工作中去。
  五是不拘一格用人才。目前,该院返聘人员中年龄55岁到70几岁不等。年轻一些的技术人员可以多从事野外工作,带领作业组上山采样,挖探槽,打浅井。年纪大点的同志多做一些室内的工作,编图件、写报告。不同年龄的人员安排不同层次的任务,各展所长,各尽其力。
  由于该院重视发挥老科技工作者作用,无论在地质找矿方面还是在"传、帮、带"方面都取得了很好的效果。高级工程师潘佩璋同志已是76岁的人了,他熟悉河北省全省的航空磁测资料,在找铁方面发挥了优势。近年来,他利用航磁资料,结合地质条件提出了寻找铁矿立项申请十几项,其中有八项经河北省国土资源厅批准立项实施。通过后续的野外实地地质调查,认为具备形成铁矿的条件,最终进行钻探验证,已在滦南县大兰坨和乐亭县鲁家坨打到了铁矿,为河北省寻找铁矿资源作出了突出贡献。在"传、帮、带"方面,年逾七旬的高级工程师姚志强更是倾尽心血。2012年他不顾年老眼花,加班加点编写了《河北省青龙铧尖村一带水系沉积物测量》立项申请书。该申请书经专家评审认为,立项依据充分、技术路线正确、工作方法得当、保障措施有力。本项目很快经河北省国土资源厅批准实施。然后他指导年轻的技术人员进行编写设计书、野外样品采集、数据处理及编图工作。他不厌其烦地言传身教,使年轻人受益匪浅。本项目野外施工质量经验收达到优秀级,现在他正指导年轻人编写最终成果报告。在实践中年轻人从老同志手里学到了真谛。从项目立项,到野外施工,再到提交最终成果,完整的工作程序下来使得年轻人完全掌握了整套工作流程,为培养年轻科技人才立下了汗马功劳。
  总之,由于该院重视发挥老地质科技工作者的作用,在全院形成了一种尊重老科技人才、尊重地质实践经验的良好风气。目前,全院共有15名具有高级工程师以上职称的离岗休息和正式退休人员在返聘,他们在各自的工作岗位上发挥着重要的作用,为地质找矿事业奉献余热,再创辉煌。