寸 草 春 晖
——记丰南区老科协会长郑印生

唐山市老科协

  草根长成参天树,寸草春晖总是情。郑印生,一个"善良的退休老头儿",带领着一支由"善良老人"组成的科技服务队伍,穿行忙碌在家乡这片深情的土地,在百姓的召唤中奉献并快乐着。

绵绵感恩之心

  2008年,忙碌了大半生的郑印生就要卸任离职了,他多想过清闲、无忧、无虑、无工作指标压身的生活呀!就在这时,丰南区正筹备建立老科协,区委领导考虑良久后,决定让刚退下来的郑印生担任老科协会长。郑印生虽然想休息、享清福,但他没有推辞,因为一个新的想法产生了。他认为,不在职在位还能干有益于社会、有益于群众的事,这会与"无私奉献"、"不求功利"、"心系百姓"这些德育词汇更近;与此同时,又得到了一次感恩社会、感恩父老乡亲的机会,这是后半生的福气。从此,"享受轻松"的念头他心中没了,而丰南1800多名退休老科技工作者的工作、生活他心中有了。他和在岗时一样奔走找忙碌着,把全部身心都投入到这项新工作之中。
  几年来,他和大家一起不辞辛苦,把丰南老科协开拓成为老科技工作者奉献余热、助力党和政府工作、服务人民群众的广阔天地:建立了自己的科普示范基地--艾坨村10亩新品种示范基地,引进、试验、示范、种植了13个棉花新品种;为高效生态农业科技示范园区万亩棚菜现场"把脉",查找出制约园区建设的三大技术难题,8条改进建议均被园区建设方采用,并为园区引进、配置了卷帘机控位器,解决了传统卷帘机不能自动控制卷帘位置的难题;指导小集镇蔬菜基地、大新庄镇西崔坨新型联体大棚基地、稻地镇胡庄、大新庄镇新一村、钱营镇史庄子村等5个乡镇的科普示范基地建设;通过举办各种培训班引领各地推广种、养新技术,改进种养模式;为提高全民综合素质,每年举办"防灾减灾"、"家庭教育知识"、"青少年健康成长"、"科学健身"等科普知识讲座、青少年科技小发明、小创造竞赛等活动;开展下乡义诊、举办卫生保健大讲堂等活动……凡有人民需要的的地方,都留下了郑印生和丰南老科技工作者坚实的脚印。一个集科普网站、专家"坐诊室"、多媒体培训室、标本室、壁挂式科技馆、科普图书室、综合办公室于一体的高标准老科协活动中心,成为丰南区一个令人瞩目的地方。丰南老科协成为省、市老科协树立的先进集体。
  郑印生时刻不忘党的培养和家乡父老以及父母养育之恩,他时刻想着回报社会,却苛求自己施恩不图报。在请他出任会长之时,领导曾告诉他每月有点补贴,他说:"我拿着国家的工资,党已经给了我很优厚的待遇,够花了,知足了,不能再有苛求了"。他觉得老科协就是一个讲奉献的组织,会员都不求回报,会长更不能讲代价。
  讲奉献、不图回报是他们吸收会员、发展老科协事业的基准。郑印生说,老科协会员首先要德才兼备,这是老科协的生命力所在。已退休十几年的县医院副医院赵文堂,经常组织卫生分会为边远农村百姓义诊,有时他一人一天要诊疗30多个病人,而他却乐此不疲;老科协小集镇分会会长张贵德已近70岁的人,却风雨无阻奔忙于田间地头。郑印生就是被这样一群老专家感动着,也为有这样一支队伍骄傲着。
  榜样是一种态度、一种动力,更是一面旗帜。郑印生以他榜样的力量,时刻都在感染着他身边的每一个人。老科协年轻的副会长兼秘书长王志勤,提起郑会长总有说不完的感动"从郑会长身上学到了很多东西,首要的是正直、善良的人品和感恩、奉献的精神。在这儿,郑会长工作分量最重,却不拿一分钱的工资;他职务最高,却从来不摆架子;他年龄最长,却总是去关爱、呵护别人,非常受感动"。
  感恩、感动,勤奋,奉献,已成为丰南老科协工作的主旋律。

拳拳责任之心

  尽管老科协会长这个职务,比起原来区委副书记或人大主任的职务来说轻重有别,但郑印生却把这个位置看得更重要、更神圣,是他继续为党为民履职尽责的光荣之岗。在他的带领下,丰南老科协"有助于党和政府的中心工作,有利于人民群众的所需所求,有益于老科技干部的身心健康"为出发点,考量老科协的工作,把老科协定位为"三自一为"的社团组织。"三自"就是自我管理、自我教育、自我服务,"一为"就是老有所为。本着帮忙不添乱,助推不主导,补台不拆台的原则,摆正老科协工作的角度,让老科协成为党和政府中心工作的实践员,大政方针的宣传员,老同志们活动的组织员,社会稳定的协调员。
  在他的主持下,丰南老科协的组织网络迅速崛起,到2011年底,已完成7个区直分会,16个乡镇(街道)分会的组建工作,老科协分会达到23个,协会达到1000多人,实现了老科协组织在全区全覆盖。
  责任与快乐并存。在丰南经济发展的重大问题上,老科协积极建言献策,几年来,共征集专家建议58篇,印发《专家建议》18期26篇。其中,很多建议被职能部门采纳。
  在发动大家建言献策的同时,郑印生自己更是"握笔书写建言,深情流露笔端":关于"垃圾处理应采用高科技含量手段,防止二次污染",受到区委重视,已建成垃圾处理厂,解决了污染城区环境的问题;关于"建设老年公寓,平衡社会老龄化出现的不平衡问题,以及改善社区物业管理服务落后状况,把物业管理做为一个产业来抓"的建议,得政府的高度重视,现已启动建设一个占地30亩的示范性老年公寓;还有区医院恢复老干部病房等问题,都是在他建议下得到圆满解决。

悠悠为民之心

  面对众人对他人格和能力的褒奖,郑印生总是说,"我只不过是一个善良的退休老头儿"。听似轻言一句,实则践行一生。
  每当看到农民在田间辛辛苦苦的劳作,他总有一阵心疼、一丝感慨。他一直在思考:老科协如何用更多的方法让农民少流汗水多赚钱。
  科技知识讲座送到家门口了,生产难题解决在田间了,网上也可以和专家对话了……但是,为农民服务不能只停留在一般的技术服务的层面,农民提出什么问题就解决什么问题。若不枉称百姓信任的老干部、老专家,就要想在农民的前头。于是,丰南老科协本着"做给农民看,带着农民干"的思路,铺展农业科普示范工作。
  错季菜大棚温度低,一直是菜农们头痛的问题。遇到低温天气,损失随时都会发生。郑会长发现这个问题后,亲自带队到大棚现场调查、分析,并支持老专家们搞大棚升温试验。以西红柿为例,不做升温改造的大棚,因为采摘时间晚,西红柿仅售8角钱一斤。经过升温改造的大棚,西红柿提前上市半个月,一斤可售1元5角钱。这样算来,经过升温改造的大棚,一个棚的西红柿菜农就能多挣3500块钱。
  带领农民走出去,开阔视野学经验。去年,他们带领老区村的农业技术人员和大棚专业户到沧州清县和我市的滦县参观设施农业。之后,在西崔坨村搞了一个试点。把清县的经验和滦县的经验揉和到一起,形成了丰南特色的大棚:吸取清县的经验面积扩大了,棚顶吸取了滦县的经验采取竹木结构,下边是水泥结构。既节省了资金,又增加了收入。过去一个2亩地的大棚需要一、两万元的本钱。改良后,同样面积的大棚仅用7000多元钱。过去只能种两茬,现在可以种三茬。
  在带领老科技工作者发挥余热为社会服务的同时,郑印生也时刻关心这个群体的一切,努力为老科技工作者办实事,解难题。关心他们中的每一个人,甚至从"油盐酱醋"做起。有的老同志子女孝顺出了问题,他们要参与;有的人子女就业有难度他们也帮忙找一找。在丰南,老科协的凝聚力和号召力有目共睹,每位会员都把老科协当成了自己的"快乐老家"。在这个"家"里,他们享受奉献,也享受温暖。
  老专家耿新汉,听说国家对84年左右退休的科技人员可以按副高职对待,他找到老科协求助。郑会长积极为他呼吁、奔走、报批有关的手续。最后,耿新汉如愿以偿,他感激不尽。
  郑印生永远记着那句千古绝唱:"谁言寸草心,报得三春晖",却不敢因为力量的渺小而放弃爱心,不敢因为年龄的尊长而忽略感恩。
  丰南老科协在新一年有个美丽蓝图:实现全区各乡镇、街道、区直大系统老科协分会的全覆盖;在原来"农业新品种示范,大棚菜改良,新品种引进"示范的基础上,向"文化强区"进军;继续做好经济社会发展的建言献策,为推进丰南经济社会的上档升级贡献微薄之力;充分发挥基层分会力量,工作触角要从以农业为主向多领域伸展。

作品来源:河北省老科协